Le transfert de gestion des agents contractuels de santé recrutés en 2025 entre dans sa phase opérationnelle au Bénin.
Désormais, les 77 communes sont chargées d’assurer leur suivi administratif, leur rémunération et leur protection sociale. Ceci, conformément à une circulaire signée le 23 juillet 2026 par le ministre délégué chargé du Budget et de la Fonction publique, Rodrigue Chaou.
En effet, cette réforme prend en compte plusieurs aspects de la vie professionnelle des agents. Du salaire à la carrière, en passant par certaines formalités administratives, les mairies auront désormais un rôle central dans le suivi de ces agents.
Le gouvernement encadre cette nouvelle responsabilité à travers une série de dispositions destinées à harmoniser les pratiques dans les collectivités.Premier point d’attention : la rémunération. Les agents concernés devront percevoir leur salaire au plus tard le 20 de chaque mois. Les communes sont également tenues de s’en tenir aux pièces exigées par les textes, sans imposer de documents supplémentaires dans les démarches administratives.
La protection sociale figure également parmi les priorités affichées. Pour faciliter l’accès aux soins, les mairies devront délivrer dans les meilleurs délais les documents nécessaires à la prise en charge sanitaire des agents.
Autre chantier confié aux collectivités : l’affiliation à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS). Les secrétaires exécutifs, en lien avec les contrôleurs financiers et les trésoriers communaux, doivent finaliser les formalités pour l’ensemble des agents concernés
À travers ce changement de gestion, l’exécutif mise sur une administration davantage rapprochée du terrain. Le ministre Rodrigue Chaou évoque une volonté d’apporter plus de proximité et de prévisibilité dans la relation entre l’administration et ses agents.
