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Emploi : Le Cabinet SEDJRO CONSULTING GROUP recrute pour une Organisation Internationale qui intervient au Bénin, Burkina-Faso et Niger

Date:

Le Cabinet SEDJRO CONSULTING GROUP vient de lancer le recrutement d’un (e) Chargé(e) des Opérations, d’un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF).

Le Cabinet SEDJRO CONSULTING GROUP recrute pour une Organisation Internationale qui intervient au Bénin, Burkina-Faso et Niger dans le cadre du financement de la gestion du complexe écologique transfrontalier regroupant trois réserves de biosphère contigües W-Arly-Pendjari (WAP), dans les domaines ci-après :

Un (e) Chargé(e) des Opérations (CO)

Sous l’autorité du Directeur Exécutif, le/la CO aura pour missions :

  1. 1)  Participer au développement de l’ensemble des activités de l’Organisation ;
  2. 2)  Piloter les activités de planification, de gestion et de coordination des subventions octroyées ;
  3. 3)  Définir et améliorer les procédures de mise en œuvre du programme de subventions ;
  4. 4)  Evaluer l’éligibilité des bénéficiaires et les appuyer à remplir les conditions requises ;
  5. 5)  Suivre, évaluer et rapporter l’impact des activités menées avec les subventions en lien avec les évolutions du contexte d’intervention.

Pour ce faire, le/la CO aura le profil ci-après :

  1. a)  Diplôme minimum requis: Être titulaire au moins d’un diplôme d’ingénieur agronome et/ou forestier, ou d’un Master 2 (BAC+5) en sciences sociales et/ou en géographie – Gestion de l’environnement et aménagement de l’espace / Développement Local / Aménagement et gestion des Aires Protégées / Gestion et suivi/évaluation de projets ;
  2. b)  Expériences et Compétences
  •   avoir au moins dix (10) années d’expériences professionnelles pertinentes ;
  •   avoir des expériences en matière de Suivi-Evaluation dans le cadre de projet / programme d’appui à la conservation de la biodiversité ;
  •   avoir des expériences avérées sur la mise en œuvre des standards SFI/BM et des Etudes d’Impacts Environnementaux et Sociaux (EIES) dans le cadre des actions d’appui à la conservation de la biodiversité;
  •   démontrer une bonne connaissance des problématiques environnementales et socio- économiques de la zone géographique concernée ;
  •   avoir la maitrise des logiciels / programmes de Suivi-Evaluation, ainsi que des applications MS Office ;
  •   avoir de bonnes connaissances en gestion des écosystèmes, planification territoriale et/ou développement économique locale ;
  •   avoir un bon sens de la négociation, de la communication et de l’organisation;
  •   avoir la capacité de travailler efficacement sous pression ;
  •   avoir une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction en français et en anglais;
  •   être de bonne moralité et avoir une grande capacité à travailler en équipe ;
  •   avoir le sens des responsabilités et de la retenue professionnelle ;
  •   savoir gérer les priorités et avoir de la réactivité et de la proactivité.

c) Atouts : Savoir gérer un programme de subventions, un système de suivi-évaluation- planification (SEP) et rapportage ; Connaître les systèmes de gestion des Risques Environnementaux et Sociaux (GE&S) de la Banque Mondiale ; Avoir participé au développement stratégique d’une institution internationale ; Maitriser les outils de communication.

Un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF)

Sous l’autorité du Directeur Exécutif, le/la RAF aura pour missions :

  1. 1)  Participer au développement de l’ensemble des activités de l’Organisation ;
  2. 2)  Piloter les activités de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives, comptables et financières ;
  3. 3)  Suivre les investissements et la performance du portefeuille off et on shore ;
  4. 4)  Définir et améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable ;
  5. 5)  Assurer l’utilisation transparente et efficace des ressources humaines et financières conformément aux politiques, procédures approuvées et aux exigences des donateurs.

Pour ce faire, le/la RAF aura le profil ci-après :

  1. a)  Diplôme minimum requis : Être titulaire au moins d’un Master 2 (BAC+5) en sciences économiques ou en gestion, ou tout autre diplôme (comptabilité / contrôle – audit / ingénierie financière / fiscalité / administration des affaires) certifié équivalent.
  2. b)  Expériences et Compétences
    •   avoir au moins dix (10) années d’expériences professionnelles pertinentes ;
    •   avoir des expériences en matière de gestion administrative et comptable dans le cadre de projet / programme d’appui à la conservation de la biodiversité ;
    •   avoir la capacité de produire des états financiers SYSCOHADA selon les normes financières internationales d’audit généralement admises ;
    •   avoir la maîtrise des logiciels / programmes de comptabilité et de gestion, ainsi que des applications MS office ;
    •   avoir de bonnes connaissances en droit, fiscalité, réglementation bancaire et/ou marchés financiers ;
    •   avoir un bon sens de la négociation, de la communication et de l’organisation;
    •   avoir la capacité de travailler efficacement sous pression ;
    •   avoir une excellente capacité d’analyse, de synthèse avec des outils pertinents d’aide à la prise de décision ;
    •   être rigoureux et méthodique avec une grande capacité à travailler en équipe;
    •   être de bonne moralité et faire preuve de cohérence dans le respect de l’intégrité et de l’éthique ;
    •   avoir le sens de responsabilité et de la retenue professionnelle ;
    •   savoir gérer les priorités et avoir de la réactivité et de la proactivité.
  3. c)  Atouts : Avoir des connaissances de base sur les marchés financiers internationaux et sur les ratios prudenciels du système bancaire de la zone UMOA ; Savoir gérer les finances d’un établissement, établir les états financiers dans SYSCOHADA et suivre les travaux d’audit ; Maitriser les systèmes administratifs et la GRH d’une Institution.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Ceux et celles qui seront intéressés par l’un de ces postes sont priés de présenter un dossier de candidature composé de :

i) une lettre de motivation ;
ii) un Curriculum Vitae daté et signé comprenant 03 références ;
iii) une photocopie de la pièce d’identité ;
iv) une photocopie des diplômes, attestations et/ou certificats de travail.

NB : les photocopies non légalisées sont acceptées.

Lieu de la mission : Cotonou / BENIN avec de fréquents déplacements dans la sous-région ouest africaine.

Langues :

  1. La bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé) est indispensable.
  2. La bonne maitrise de l’anglais « parlé et écrit » serait un atout

Le dossier de candidature peut être envoyé en version PDF (fichier unique) par mail à l’adresse : [email protected] ou déposé au siège du cabinet à l’une des adresses ci-dessous :

Cotonou: Cité Houéyiho, N°453 Rue 13-023, Ms MARQUES, juste à côté du service dépannage de l’agence SBEE Vèdoko, Tel : (00229) 98 01 24 24

Ouagadougou : Ouaga 2000, Zone C, Lot 43, Secteur 20, Parcelle 3-4, Arrondissement 12, Tel : (00226) 06 26 62 26 / 70 76 93 52

Niamey : Quartier Plateau en face du Ministère Jeunesse et Sport, Tel : (00227) 70 47 47 28 La date limite de dépôt est fixée au 15 Novembre 2023

Pour plus d’informations, appelez les numéros (00229) 98 01 24 24 les jours et heures ouvrables ou par WhatsApp (00229) 98 01 24 24

Vous pouvez également nous joindre via le site : www.sedjroconsultingroup.com

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

SEDJRO CONSULTING GROUP

RCCM RB/COT/17 B 1887 8 – IFU 3 2017 1000 5395

(00229) 99 00 00 53 / 98 01 24 24 (+226) 06 67 62 62 (+227) 99 52 30 97

[email protected] // [email protected] www.sedjroconsulting.com

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